Работа у нас

Смотреть видео
о Компании

Новости Газета «Вести Труда» Публикации и видео в СМИ Медиаматериалы

Залог успеха АО «Труд» - коллектив профессионалов, готовый эффективно работать и постоянно развиваться для достижения общей цели

От студента до топ-менеджера Компании – каждый сотрудник «Труда» имеет возможность реализовать себя, проявить профессиональные и управленческие навыки, подняться по карьерной лестнице. Яркий пример тому, все директора филиалов прошли трудовую школу мастерами, механиками, геодезистами и выросли до уровня руководителей. При этом для нас главный приоритет – постоянное развитие и улучшение условий труда, рабочих площадок, внедрение инноваций и здоровый климат в коллективе.

Трудоустройство согласно ТК РФ Своевременная выплата заработной платы

Подготовка и переподготовка Бесплатное обучение смежным профессиям на базе собственного учебного центра

Система стимулирования Дотации на питания, возможность премирования по итогам года, дополнительные доплаты (за профессиональное мастерство, премиальный фонд), соблюдение региональных доплат и надбавок

Бытовые условия Вахтовые вагончики и модульные общежития, столовые, банные комплексы, спортивные площадки, тренажерные залы

Карьерные перспективы Возможность строить карьеру, начиная со студенческой практики, действующий кадровый резерв производственного персонала

Инвестиционная программа Ежегодное обновление дорожно-строительной техники, оснащение производственных комплексов новым оборудованием и приборами

Ирина Ормокеева

главный бухгалтер АО "Труд"

Истории успеха

Начинала работать в Забайкальском крае, в Шилкинском филиале дорожно-строительной компании. Затем вместе со всем подразделением перешла в Чернышевский филиал, потом в Могочу. На знаменитой дороге «Чита — Хабаровск» я провела без малого 12 лет. Везде начинали с нуля — с так называемой пионерки.
В 2010 году меня позвали в Иркутск в отдел внутреннего аудита заместителем начальника. Я так привыкла к кочевой жизни, что поначалу даже как-то растерялась: а что я буду делать в таком большом городе? Но думала недолго: сын в том же году как раз поступил в Иркутский институт иностранных языков.
Уже несколько лет являюсь главным бухгалтером в «Труде». В моем ведении все подразделения службы: более 100 человек на огромной территории, в нескольких российских регионах.

Людмила Николайчук

директор финансово-экономического департамента АО "Труд"

Истории успеха

В компанию попала совершенно случайно в апреле 2008 года. В то время я училась в Читинском госуниверситете по специальности «Антикризисное управление». Моя родственница работала на станции Шилка, там «Труд» строил дорогу Чита - Хабаровск. Предложила тоже устроиться в компанию. Я успешно прошла собеседование, и меня взяли на работу на Усть-Баргузинский филиал. Так всё и сложилось.

Работала с 2008 по 2010 год в должности экономиста. В 2010 году ушла в декретный отпуск. В январе 2013 года вышла работать на Могочинский филиал, тоже экономистом. Через год мне предложили переехать в Читинское представительство, курировать экономистов Забайкалья и Амурской области. С 2015 по 2018 год я проработала в должности начальника планово-экономического отдела в головном офисе в Иркутске.

С 2018 года возглавляю финансово-экономический департамент. Сейчас у нас два полноценных отдела: планово-экономический и финансовый. Общая численность департамента – 9 человек.

«Труд» - это сильная школа жизни. Закаляет крепче стали. Здесь нужно быстро учиться и находить взаимопонимание с людьми разных профессий. Вещи, которым учили в институте, - это база, вершки. Можно сказать, специалистом я стала благодаря предприятию.

«Труд» идет вместе со мной, и я с «Трудом» шагаю по жизни. Я люблю эту компанию, она как мой второй дом.

Сергей Гавриленко

Директор Охинского филиала АО «Труд»

Истории успеха

Как и многие коллеги, я вышел из Байкальского студенческого строительного отряда, созданного в своё время Юрием Михайловичем Теном. За годы работы в компании прошёл путь от ведущего специалиста производственного департамента до начальника отдела инженерного сопровождения. Коллектив у нас хороший, дружный, очень много молодёжи. Мы всегда и везде вместе, поддерживаем друг друга. У нас дружная, крепкая команда, которая идет только вперёд!
Строить дороги так, чтобы за них не было стыдно, — это моё жизненное кредо.